الأهداف الرئيسية
رفع مستوى الوعي لدى أفراد المجتمع بالعمل التطوعي .
إعداد الكوادر التطوعية .
تبني المبادرات التطوعية .
أهداف الخطة الإستراتيجية
1. بناء القدرات المؤسسية.
2. خلق المناخ المؤسسي المحفز على تقديم الخدمات والمنتجات التطوعية بإبداع وابتكار.
3. تعزيز العلامة المجتمعية.
4. رفع القدرة والكفاءة المالية.
5. فهم دوافع المتطوعين والاستجابة الفعالة لها.
6. تمكين المتطوعين وصولاً للكفاءة والإنتاجية العالية.
7. صناعة القيادات التطوعية.
8. تأسيس الكيانات التطوعية الاحترافية ذات الأثر المجتمعي المستدام والمتعاظم.
9. إسناد المنظمات بالمتطوعين المؤهلين وتوسيع رقعة العمل التطوعي.
